Я свои вопросы к работодателю до суда не доводил. Решал их мирно и полюбовно. В общем могу сказать-работодатели разные бывают. К сожалению, есть и такие, кто считает своих работников если не рабами, то крепостными. Соответственно, на их предприятиях юридическими формальности не замораживаются, поскольку в их понимании протест невозможен по определению. У таких выиграть в суде можно и без посторонней помощи, поскольку всё лежит на поверхности. В случае ковидных увольнений дело будет намного сложнее, поскольку за работодателем будет стоять государство, а во многих случаях оно и будет им.
Сергей
А с чего вам вообще беспокоиться по этому поводу? Судя по активности в комментах , вы не работаете. Сидите на диване дальше.
А с чего вам вообще беспокоиться по этому поводу? Судя по активности в комментах , вы не работаете. Сидите на диване дальше.