Аноним: konechno, gdezhe vzjatsja specialistam......na rabotu bez opita ne berut, a esli i vozjmut to za groshi.А что, считаешь, что без опыта должны брать на зарплату такую же, как и у тех, кто уже доказал, что умеет работать? У многих ни опыта, ни знаний - одни корочки. Их учишь, а потом, набравшись опыта и знаний, становятся умными - создают свои фирмы или переходят к конкурентами. И смысла растить для конкурента уже нет.
А, что, если человек без опыта, выполняет работу лучше, чем человек с опытом и получает зарплату меньше? Несправедливо, обидно. И при том, тот, якобы опытный, а точнее опытная, получает больше, только из-за внешних 90/60/90. Насальника, опять обидна-на.
Да и сейчас, люди с опытом получают немного, да и уезжают заграницу.
Раз не хотите брать без опыта... ну что ж делать? Брать то и некого больше. Да и опытные, за такую зарплату, которую вы предлагаете, работать не пойдут.
А, что, если человек без опыта, выполняет работу лучше, чем человек с опытом и получает зарплату меньше? Несправедливо, обидно. И при том, тот, якобы опытный, а точнее опытная, получает больше, только из-за внешних 90/60/90. Насальника, опять обидна-на.
Да и сейчас, люди с опытом получают немного, да и уезжают заграницу.
Раз не хотите брать без опыта... ну что ж делать? Брать то и некого больше. Да и опытные, за такую зарплату, которую вы предлагаете, работать не пойдут.