Во-первых,надо у руководства города поставить грамотных и порядочных хозяйственников,которые имеют и жизненный опыт,и руководящий.Обязательно должна быть и молодежь.Вспомним,как осуществлялась кадровая политика на ЛРЗ - пом.мастера,мастер,ст.мастер,зам.нач.цеха и т.д.И еще смотрели,есть ли у тебя организаторские способности наряду с образованием.Наличие образования не гарантирует,что из тебя получится руководитель.Нужна кадровая политика,а не подбор по национальному и политическому признакам.Для начала в общих чертах примерно так,уважаемый Аноним,страстный приверженец конкретики.А педагоги и врачи не смогут поднять город,хотя бы из-за отсутствия соответствующих навыков и опыта.
А-а, вот вы о чем, смена власти. :) Понятно. Готовите почву к следующим выборам? Ну-ну..
Молодежь? И жизненный опыт и руководящий? Помнится мне, вы рьяно продвигали Дзалбе. То есть, вы считаете у него достаточный жизненный и руководящий опыт? Еще раз - ну-ну..
Кадровая политика на ЛРЗ? Вы про времена СССР? Ну так это была стандартная политика во всех сферах. А к чему привела кадровая политика ЛРЗ я неоднократно слышал... пьян там еще та.
Кадры нужно растить. На сегодняшний день их нет и не может быть. Увы. Нет у нас предмета - муниципальное и государственное управление. Просто нет. :)Зато "экономистов" вроде вашего Дзалбе, "юристов" вроде Мамай, "психологов" пруд пруди. Но подвох в том, что хороший специалист пользуется большим спросом в коммерческой сфере и в это болото ни за что не полезет. Такова реальность. Так что извините, САМАТИ, никакой конкретики вы не сказали - все те же лозунги, те же виртуальные видения... Вы мне в циферках все изложите. Хотя бы какую-то одну задачу. ;)
А-а, вот вы о чем, смена власти. :) Понятно. Готовите почву к следующим выборам? Ну-ну..
Молодежь? И жизненный опыт и руководящий? Помнится мне, вы рьяно продвигали Дзалбе. То есть, вы считаете у него достаточный жизненный и руководящий опыт? Еще раз - ну-ну..
Кадровая политика на ЛРЗ? Вы про времена СССР? Ну так это была стандартная политика во всех сферах. А к чему привела кадровая политика ЛРЗ я неоднократно слышал... пьян там еще та.
Кадры нужно растить. На сегодняшний день их нет и не может быть. Увы. Нет у нас предмета - муниципальное и государственное управление. Просто нет. :)Зато "экономистов" вроде вашего Дзалбе, "юристов" вроде Мамай, "психологов" пруд пруди. Но подвох в том, что хороший специалист пользуется большим спросом в коммерческой сфере и в это болото ни за что не полезет. Такова реальность. Так что извините, САМАТИ, никакой конкретики вы не сказали - все те же лозунги, те же виртуальные видения... Вы мне в циферках все изложите. Хотя бы какую-то одну задачу. ;)