В кои веки не соглашусь с вами , Виктор.
Предприятия лёгкой промышленности , продуктовые , сборочные.. довольно просто укомплектовать людьми с улицы.
Любое индустриальное производство требует КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ РАБСИЛУ .
Подготовить инструментальщика 5-6 р., , лекальщика 5-6р., , ремонтника 5-6р., токаря 5-6 разряда, фрезеровщика 5-6р., шлифовщика 5-6р...- это длительный процесс в процессе производства и занимает не менее 3-х лет , а то и все 5-ть... На заводе много токарей, но в ремцех найти токаря очень трудно.
Питчевую резьбу, многозаходную не нарежет каждый токарь...
Проблема и ввести в строй инженера - выпускника технического ВУЗа. Теория - это одно, а практика - это совсем другое.
Разнятся знания и умение инженера - механика- конструктора - технолога и смешного инженера , который закончил факультет водоснабжения и канализации*при совке его называли еврейским факультетом) , который не был обременён стандартами СЭВ- 82 и указаниями ГЛАВНОГО КОНСУЛЬТАТИВНОГО СОВЕТА СЭВ., допусками , посадками, чистотой поверхности, сложными чертежами..
Разнятся измерения в микронах и ангстремах на индустриальном производстве и на стройке , где привыкли к метрам с гаком и сантиметрам.
Примитивным экономистам (нОнешние менеджеры) на заводах особо не доверяли , поэтому с радостью принимали на работу выпускников факультета : ИНЖЕНЕР - ЭКОНОМИСТ.
"Подмастерье" сможет заменить токаря- универсала 6 разряда не ранее , чем через 5- 6 лет... и.т.д
Белогвардеец
Подпоручик Семён, твой ответ Виктору дешёвый самопиар ЛИЧНОГО технического интеллекта, и не более.
Виктор, по сути, изложил тоже самое и в более конструктивной форме.
Бери шинель, жду в Ракке!
Подпоручик Семён, твой ответ Виктору дешёвый самопиар ЛИЧНОГО технического интеллекта, и не более.
Виктор, по сути, изложил тоже самое и в более конструктивной форме.
Бери шинель, жду в Ракке!