И сейчас уже около 60% латвийских предприятий испытывают трудности с заполнением всех вакансий, пишет baltnews.lv.
Эти данные привел в интервью LTV "Rīta Panorāma" президент Латвийской торговой и промышленной палаты (ЛТПП) Айгар Ростовскис. Он признал, что данная проблема существует во всех отраслях. И около 80% предпринимателей готовы привлечь работников из-за границы. Также около 90% предпринимателей считают, что необходимо пересмотреть систему высшего образования, сконцентрировав обучение на тех специальностей, где нехватка наиболее острая.
К примеру, в отрасли информатики и коммуникационных технологий необходимо, чтобы каждый год высшую школу заканчивало 3000 новых специалистов. Но в этом году было только 600 выпускников.
Не хватает работников как высокой и средней квалификации, так и малоквалифицированных. По мнению Айгара Ростовскиса, чтобы экономика развивалась и экспорт продолжал увеличиваться, необходимое конкретное решение проблемы рабочей силы, иначе рост экономики затормозится.
Они уже тут
Лат.яз. имеете ввиду? Да, нормально будет, выучат, это ж не русский. Хохлы, как и латыши #опу будут лизать любому, лишь бы не был русским.
Какое отношение имеет этот Айгар к минималке? Лишь бы поныть.
Вместе с филиппинцами :)
российская ракета с 19 спутниками упала в близи Антарктиды .Ана утанула .
А вам бы рабов за чашку супа
Vezde svoih berut..priznajte uze eto
пожайлуста извините.. вопрос к тем кто нигде не работает ... а как вы тогда кормите ваших детей...
Я не живу в Латвии и не получаю "вашу" минималку, мне ныть незачем.
Украинцы сюда не поедут за похлебку. Они хорошо находят работу в Польше за 600 евро на руки.
В Латвии желающих работать много,но заплатите минимум 700-800 евро евро на руки.
А за Даугавпилс стыдно, людей опустили ниже некуда, зарплаты 290-450 евро......гос.работники еще как то живут,а остальные выживают. И в ближайшее время ничего не измениться,кто бы у власти не был- люди разъезжаются,инвесторов нет,оставшиеся предприятия загибаются.
Абама ушел - осадок остался .
На тех предприятиях и фирмах, где сотрудникам нормально платят и есть соц.пакет, очередь выстраивается из желающих работать. А уже работающие держатся за свое место. Там не испытывают нехватки кадров. А у тех работодателей, кто по- свински относится к своим работникам, никто не хочет работать. Там и вакансии свободны, и текучка кадров высокая. Туда идут работать от полной безысходности или временно, пока не будет места лучше. Так что вовпрос не в нехватке кадров, а в условиях и оплате труда.
Тем же вопросом задаюсь. Да и на "работников" насмотрелась в последнее время. Говорят, что работы в городе нет, жить не на что, кушать нечего.... приходят работать и начинают ныть-ой, это не могу, это не буду, это тяжело...Скажу сразу - ЗП выше минималки. На следующий день - нет работника, наработался...В будние дни столько народа на улице, сколько в выходные не увидишь. На что народ живет, непонятно. Часто слышу, что лучше дома сидеть, чем за минималку работать. Значит плохо вас приперло, ребята.
В какой сфере вы работаете? Вам нужны работники какой квалификации? Сколько у вас может заработать человек? Вы оформляете работника официально? Вы платите зарплату без конвертов и налоги все честно и вовремя перечисляете?
Про соцпакет ещё забыли спросить :) Если человек сбегает не доработав смену на производстве, потому как надо РАБОТАТЬ, а не прятаться полдня по курилкам и копаться в телефоне, то врядли его интересуют остальные вопросы. Все у нас официально и вовремя.
А откуда столько крутых тачек или папики купили или в лизинг взяли но платить же надо-ОткуДА?
пусть на тебя трактор работает,он железный..
вот мне тоже это очень интересно...все кричат, я за минималку работать не пойду, а кто их тогда кормит?
полностью с вами согласна
Эмоции, не более. Вы не ответили на большую часть вопросов. Значит, вам просто не нужны нормальные работники. Если ваши рабочие не мотивированы работать, могут прятаться в курилках, копаться в мобильном, уходить раньше без предупреждения, у вас, простите, шарашкина контора. Поэтому и нормальных работников не видите, кроме себя, конечно. Можете не утруждать себя написанием гадостей в мой адрес. Вы меня не переубедите, а нагрубив, подтвердите мною написанное выше. Только, вы не занимаетесь отбором персонала.