сейчас лагеря начальной подготовки по 3 недели. а с работы всех отпустят, ибо по закону обязаны на время учений отпускать в неоплачиваемый отпуск.
sa
Если я работодатель, то это мое решение, пускать или нет работника на учения, ему только справку дадут что он был на учениях, если я ошибаюсь, то можно мне закон, статью в которой написано что я как работодатель ОБЯЗАН!
Если я работодатель, то это мое решение, пускать или нет работника на учения, ему только справку дадут что он был на учениях, если я ошибаюсь, то можно мне закон, статью в которой написано что я как работодатель ОБЯЗАН!
(12) Darba devējs piešķir atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas darbiniekam, kurš pilda dienestu Latvijas Republikas Zemessardzē, ja par viņa iesaisti Zemessardzes uzdevumu izpildē vai apmācībā darba devēju informē Zemessardzes vienības komandieris dienestu Zemessardzē regulējošos normatīvajos aktos noteiktajā termiņā un kārtībā. Atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas piešķir uz Zemessardzes vienības komandiera izziņā norādīto laiku.
Если я работодатель, то это мое решение, пускать или нет работника на учения, ему только справку дадут что он был на учениях, если я ошибаюсь, то можно мне закон, статью в которой написано что я как работодатель ОБЯЗАН!
Ответы на коммент:
В Даугавпилсе и крае пройдут соревнования «Патруль Земессардзе 2018»
(12) Darba devējs piešķir atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas darbiniekam, kurš pilda dienestu Latvijas Republikas Zemessardzē, ja par viņa iesaisti Zemessardzes uzdevumu izpildē vai apmācībā darba devēju informē Zemessardzes vienības komandieris dienestu Zemessardzē regulējošos normatīvajos aktos noteiktajā termiņā un kārtībā. Atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas piešķir uz Zemessardzes vienības komandiera izziņā norādīto laiku.