Расскажите зачем руководителю быть специалистом в всех повседневных делах будто в спорте или руководстве абсолютно частной фирмы????В больших организациях для этого есть заместители,тех персонал.А руководитель полиции ни когда не едет и не ищет жуликов.Начальник сервиса не разбирается в ремонте машин,Президент нефтяной компании не понинимает как там качают нефть.Начальник руководит подчинёнными.Емы главнее цифры,умение найти взаимодействие,сотавить план действий ,кого то уволить и тд.К примеру любой директор школы с пед образованием не понимает ни чего в юридических вопросах или технических.Но это не мешает ему быть директором.
Расскажите зачем руководителю быть специалистом в всех повседневных делах будто в спорте или руководстве абсолютно частной фирмы????В больших организациях для этого есть заместители,тех персонал.А руководитель полиции ни когда не едет и не ищет жуликов.Начальник сервиса не разбирается в ремонте машин,Президент нефтяной компании не понинимает как там качают нефть.Начальник руководит подчинёнными.Емы главнее цифры,умение найти взаимодействие,сотавить план действий ,кого то уволить и тд.К примеру любой директор школы с пед образованием не понимает ни чего в юридических вопросах или технических.Но это не мешает ему быть директором.