“Изобильное мышление” - термин, который ведущая курса - Wedensky Lea использует для обозначения феномена, о котором шла речь на этом курсе и практических занятиях.
Название семинара возникло в результате перевода выражения “хашиват шефа”
(חשיבת שפע) с иврита на русский язык. Шефа (שפע) - слово очень богатое смыслами и означает: изобилие, множество вариантов, щедрость, богатство, фортуну, обширность, полноту (как высшую степень насыщенности чем-либо), бесконечные возможности...
Семинар практикум был посвящен изучению фундаментальных идей и принципов, лежащих в основе феномена “изобильное мышление” в концепции Исраэль, которые испокон веков применялись в народе Исраэль для развития мышления и проявления скрытых ресурсов как во внутреннем мире человека, так и в окружающей реальности.
Эти идеи и подходы веками и даже тысячелетиями помогали:
- создавать среду, порождающую гениев;
- развивать умение систематизировать, сохранять и передавать важный опыт, духовное и культурное наследие;
- способствовать эффективному решению сверх-сложных задач;
- развивать умение видеть ресурс там, где его нет, “делать что-то из ничего”;
- способствовать развитию навыков адаптации к быстро меняющимся условиям;
- достигать благополучия и высокого качества жизни;
- формировать высокоэффективные сплоченные команды;
О ведущей:
Wedensky Lea (Веденски Леа) - израильский психолог, писатель, исследователь мышления, лингвистического пространства и структуры желаний индивида, консультант в области корпоративной культуры, антропологии,управления персоналом.
Подробнее о ведущей здесь.
По мнению Wedensky Lea, во многом именно эти подходы и принципы помогли молодому государству Израиль добиться экономического процветания всего за несколько десятков лет, не имея при этом никаких природных ресурсов, находясь в окружении враждебно настроенных стран.
На практической части курса Wedensky Lea поделится с участниками своими авторскими разработками - ментальными технологиями, которые способствуют развитию феномена “изобильное мышление” и являются полезными инструментами как для личного развития, так и в бизнесе. Эти инструменты родились в результате многолетних исследований и практики.
Участники так же ознакомились с системными подходами некоторых выдающихся израильских мудрецов древности, прошлого столетия, современных ученых и практикующих специалистов, успешных израильских бизнесменов.
Например, проф. Ш. Крайтлер и ее метод “Когнитивной ориентации”, Й. Ашлаг и его “Системой желаний индивида и законами их развития”, опыт и ментальные принципы йменитов (йеменских евреев) в построении корпоративной культуры, которая успешно существует и передается из поколения в поколение на протяжении сотен и даже тысяч лет…
Пришли все свои члены клуба:)
У Латвийского феодально- кланового государствоустройства это основной принцып, все и только для своих, достойных " нормального" уровня жизни. Те кто вне клана это обычные рабы, работающие за похлебку.Все ресурсы у барыг именующих себя " сливками общества" и считающие себя " избранными" используються не во благо справедливого распределения, а только для набивания собственных брюх и кошельков.
Обширное мышление-мой вариант.