Работодатель не будет обязан оплачивать простой непривитому сотруднику 58

← Вернуться к новости
На основании какого закона могут уволить невакцинированного работник??? Бред. И оплачивать тесты должен работадатель, это безопасность на рабочем месте. И простой тоже будет оплачен. Работник не по своей вине будет на простой отправлен. Здесь масса нюансов. Суды просто лопнут от заявлений, если вдруг работника уволят по причине невакцинирования.

да что вы бред несёте?! они законы переписывают под себя каждый день, работодатель не должен оплачивать вам тесты, вышел закон о обязательной вакцинации на определенную должность, вы ее не прошли и с какого перепуга работодатель должен вам тесты оплачивать каждые 3 дня? хотите остаться при работе, делайте сами тесты или прививайтесь а так уволят по статье за прививку😂😂😂, да и в суд не кто не пойдет, его издержки придется вам оплатить, так как работадатель будет прав.

Ответы на коммент:

да что вы бред несёте?! они законы переписывают под себя каждый день, работодатель не должен оплачивать вам тесты, вышел закон о обязательной вакцинации на определенную должность, вы ее не прошли и с какого перепуга работодатель должен вам тесты оплачивать каждые 3 дня? хотите остаться при работе, делайте сами тесты или прививайтесь а так уволят по статье за прививку😂😂😂, да и в суд не кто не пойдет, его издержки придется вам оплатить, так как работадатель будет прав. Гоги

Статья за прививку? Шедеврально! БИС, БРАВО!

да что вы бред несёте?! они законы переписывают под себя каждый день, работодатель не должен оплачивать вам тесты, вышел закон о обязательной вакцинации на определенную должность, вы ее не прошли и с какого перепуга работодатель должен вам тесты оплачивать каждые 3 дня? хотите остаться при работе, делайте сами тесты или прививайтесь а так уволят по статье за прививку😂😂😂, да и в суд не кто не пойдет, его издержки придется вам оплатить, так как работадатель будет прав. Гоги

Закон или требование? Сам то хоть в курсе?