Ваши права заканчиваются там, когда вы затрагиваете чужие права. Я не буду говорить, что вакцинация панацея от болезни. Отношусь к ней очень скептически. Но по крайней мере повсеместного мора от неё не случается, а побочка может случиться даже от безрецептурных лекарств. Пошли, поставили укол и живите себе спокойно. То с языком носились, теперь с этой вакцинацией. Ну не нравится вам жить в Латвии, нарушают ваши права, вы в праве переехать в другую страну. Только вот незадача, там тоже нужно вакцинироваться.
Огорчу вас, но нет, в другой стране не надо обязательно вакцинироваться .
Огорчу вас, но нет, в другой стране не надо обязательно вакцинироваться .
Ну
Огорчу и вас - вакцинироваться не обязательно и в Латвии. Но и держать вас на работе работодателю не обязательно. И в других странах так же. Разницу в нюансах улавливаете?) Или работодателю пофиг, что работник уходит в отпуск за свой счёт и не ходит на работу протестуя по личным мотивам?) Или вы думаете, что работодатель готов к штрафным санкциям за свой счёт оплачивая личное мировоззрение работника?
Хотите быть оппозиционером власти - будьте самостоятельны. Работайте удалённо, будьте хозяином своего дела и т.д. Но если вы в коллективе - то никто не обязан за вас отвечать или рисковать деньгами из-за вас. Знаю минимум два случая, когда из-за одного работника на предприятиях выбывало по 5-6 человек из рабочего процесса. Один случай - в магазине. Остальные что, должны работать без выходных из-за чьих то взглядов на эту проблему?
Огорчу вас, но нет, в другой стране не надо обязательно вакцинироваться .
Ответы на коммент:
С сегодняшнего дня на работу только с Сovid-сертификатом
Только два вопроса. В какой другой и почему вы ещё здесь?
С сегодняшнего дня на работу только с Сovid-сертификатом
Огорчу и вас - вакцинироваться не обязательно и в Латвии. Но и держать вас на работе работодателю не обязательно. И в других странах так же. Разницу в нюансах улавливаете?) Или работодателю пофиг, что работник уходит в отпуск за свой счёт и не ходит на работу протестуя по личным мотивам?) Или вы думаете, что работодатель готов к штрафным санкциям за свой счёт оплачивая личное мировоззрение работника?
Хотите быть оппозиционером власти - будьте самостоятельны. Работайте удалённо, будьте хозяином своего дела и т.д. Но если вы в коллективе - то никто не обязан за вас отвечать или рисковать деньгами из-за вас. Знаю минимум два случая, когда из-за одного работника на предприятиях выбывало по 5-6 человек из рабочего процесса. Один случай - в магазине. Остальные что, должны работать без выходных из-за чьих то взглядов на эту проблему?