Даже зайца можно научить курить. Если нету - пусть обучат, чай не атомный реактор запускать нужно. Но нет, зачем, можно дальше ныть, что никто не хочет работать.
Ну как бэ
то есть предприятие еще и обязано учить? Я понимаю дошлифовку под конкретную специфику, стажировку, но учить предприятие не обязано. Может работник потенциальный сам почешется и займется своей квалификацией, договориться про бесплатную практику на предприятии или согласится на невысокую зарплату на первое время?
то есть предприятие еще и обязано учить? Я понимаю дошлифовку под конкретную специфику, стажировку, но учить предприятие не обязано. Может работник потенциальный сам почешется и займется своей квалификацией, договориться про бесплатную практику на предприятии или согласится на невысокую зарплату на первое время?