Как можно обещать размер зарплаты не зная кандидата на работу.
Как так
В нормальных компаниях есть штатное расписание, фонд заработной платы и руководством установленные оклады в зависимости от специализации. Но это только в нормальных. В остальных согласен, - сначала нужно посмотреть на работника, согласится ли он пахать в моей крутой фирмЕ за минималку, или все таки придется двадцатку накинуть )))
В нормальных компаниях есть штатное расписание, фонд заработной платы и руководством установленные оклады в зависимости от специализации. Но это только в нормальных. В остальных согласен, - сначала нужно посмотреть на работника, согласится ли он пахать в моей крутой фирмЕ за минималку, или все таки придется двадцатку накинуть )))
ну ну
Кто ищет тот звонит или ходит туда.Ну напишут вам зарплату хотя это и не возможно.Иногда надо будет пол страницы расписать с расценками.И вы попрётесь что там обещают хорошо но не факт что вас или меня работодатель захочет взять увидев физиономию.к примеру 20 лет назад многие работодатели любили кандидатов бритоголовых,кто вечноо армии говорит и всем готов дать .... А сейчас те же работодатели часто не могут терпеть бритоголовых и говорящих на той же волне что и 20 лет назад.Ни в одной стране мира ни кто не пишет и не обещает зарплату в рекламе,обьявлениях и не говорит о ней в деталях по телефону.Если говорят от типа зарплата от.... или до...
В нормальных компаниях есть штатное расписание, фонд заработной платы и руководством установленные оклады в зависимости от специализации. Но это только в нормальных. В остальных согласен, - сначала нужно посмотреть на работника, согласится ли он пахать в моей крутой фирмЕ за минималку, или все таки придется двадцатку накинуть )))
Ответы на коммент:
Где найти работу даугавпилчанину (вакансии на 25 апреля)
Кто ищет тот звонит или ходит туда.Ну напишут вам зарплату хотя это и не возможно.Иногда надо будет пол страницы расписать с расценками.И вы попрётесь что там обещают хорошо но не факт что вас или меня работодатель захочет взять увидев физиономию.к примеру 20 лет назад многие работодатели любили кандидатов бритоголовых,кто вечноо армии говорит и всем готов дать .... А сейчас те же работодатели часто не могут терпеть бритоголовых и говорящих на той же волне что и 20 лет назад.Ни в одной стране мира ни кто не пишет и не обещает зарплату в рекламе,обьявлениях и не говорит о ней в деталях по телефону.Если говорят от типа зарплата от.... или до...