Представитель предприятия Bite Уна Ахуна-Озола рассказала, что хотя компания не ограничивает контент, который публикуют его работники, но может попросить изъять из личных профилей ссылку на место работы:
«В ситуациях, когда работник защищает какое-то конкретное мнение, особенно в активный период пандемии или после начала вторжения РФ в Украину, мы призвали работников убрать ссылку на место работы, чтобы не создавалось связи их мнения с предприятием», - заявила она.
Уна-Ахуна советует создавать закрытые профили в социальных сетях, чтобы сделанные записи мог видеть конкретный круг людей, а не все, что захочет – например, будущий работодатель.
Уна Ахуна-Озола также привела результаты исследования, которое было проведено предприятием CV-Online об облике сотрудников в социальных сетях.
- 81% опрошенных работников признали, что думаю, что публиковать, поскольку верят, что это может сказаться на трудовых отношениях или потенциальной возможности получить новую работу;
- 40% работодателей указали, что во время отбора обращают внимание на то, что потенциальный работник публикует в соцсетях;
- 38% обращают внимание на публикации коллег в социальных сетях, но только 21% указали коллегам, что лучше было бы не публиковать такой контент.
«Если люди публикуют все – от завтрака до ночной жизни, нужно учитывать, что если профиль открыт, это видят все, у кого есть доступ к интернету.
Люди должны понимать, что в какой-то момент мы выбираем – если мы хотим быть публичными и открытыми, мы берем на себя риск, что и будущий работодатель может это увидеть», - согласилась директор Госинспекции защиты данных Екатерина Мацук.
Работник имеет право предоставлять информацию об оказываемых работодателем услугах, но она должна быть достоверной. В противном случае работодатель имеет право потребовать удалить эту информацию.
Екатерина Мацук отметила, что каждому человеку, пользующемуся социальными сетями, важно понимать, не идет ли его публичная жизнь вразрез с профессиональной.
Представитель WorkingDay Latvia Андрис Янсонс признал, что есть предприниматели, которые следят за жизнью работников и потенциальных сотрудников в социальных сетях, но есть и те, кто обращает на это меньше внимания. Важно считаться с тем, что работодатель может найти информацию о человеке в социальных сетях еще до интервью.
Он признал: бывали случаи, когда работодатели отклоняли кандидатуру соискателя, поскольку их не устраивало его поведение в соцсетях.
Запрещено ли работникам вовсе пользоваться соцсетями
Отвечая на вопрос, могут ли работодатели полностью запретить пользоваться социальными сетями, юрист, консультант по вопросам трудового права Каспар Раценайс ответил:
«Если это не связано с выполнением должностных обязанностей, я бы сказал, что однозначно могут, поскольку рабочее время предназначено для исполнения обязанностей. И если работодатель дает задание, оно должно быть выполнено в срок». Но если это связано со спецификой труда, у работника нет поводов для беспокойства, пока он может доказать, что это связано с выполнением поставленной задачи.
«Если же говорим о том, может ли работодатель запретить пользоваться соцсетями во внерабочее время – однозначно нет, поскольку во время отдыха сотрудник имеет право делать все, что хочет», - признал Раценайс.
Работодатель не имеет права ограничивать контент, публикуемый во внерабочее время, поскольку это нарушает свободу слова.
В то же время в социальных сетях нельзя призывать к насилию, ненависти, агрессии, поскольку это нарушение, которое может рассматриваться с точки зрения административной и даже уголовной ответственности.
«Если выясняется, что красная линия пройдена, у работника могут быть неприятности», - пояснил Раценайс.
«Но и тут надо смотреть достаточно узко – не каждое нарушение работника, если оно сделано вне работы, связано с исполнением должностных обязанностей. В таком случае, работников можно было бы увольнять и за то, что они превышают скорость или допускают какие-то административные нарушения. Тут надо оценивать, может ли их деятельность вс соцсетях оставить негативное влияние на работодателя», - констатировал Раценайс.
Очередной котел еще закрыт. В Херсонской области проклинают Украину, которая бомбит мирные города. Донецк бомбят 8 лет. Когда Европа это увидит и заговорит правду про Украину. Как Украина 8 лет убивает свой собственный народ, после госпереворота 2014 года.
Помимо лайка еще и от себя напишу. Подписываюсь под каждым вашим словом. Жизнь слишком коротка, что-бы тратить ее на соц. сети и т.п. Есть конечно и польза от сетей, я не спорю. Например найти пропавшую вещь/кошелёк, одноклассника, друга, который заблудился в трех березах и т.д. Найти способ помочь тому или иному человеку, собрать на операцию. Но когда выставляют фотографии с губами как у леща мутанта, ресницами как взорвавшиеся покрышка от камаза и ногтями, от которых даже Фреди Крюгер достанет старый добрый водный с пару граммами - это уже перебор. Вспомните, когда в России все отключили, в первый же день все истерить начали, что мол всем на завод теперь идти что-ли. Жизнь слишком коротка, что-бы тратить ее на ленту и лайки за то, что выставил свою перекрашенную/пережаренную луну. Первый месяц лета уже прошел и я уверен, что многие даже еще не были где-то на озере/речке, рыбалке, в лесу, на природе или еще где. Я не говорю сейчас про тех, кто работает 9 дней в неделю по 16 тыс. часов. У вас еще все впереди. Цените свое время, оно вас дано не для того, что-бы вы пузом к верху дома следили за жизнью других в соц. сетях.
Хоть на местных сайтах человек выскажет мнение о происходящем,а что правительство хочет видеть мнения на площади,зачем накалять обстановку на такой маленькой территории,Мира Мира и ещё раз я за Мир.
В ваших фантазиях толстухи и на пляж то не ходят, и себя прикрывают. А в нашей реальности только и лезут на глаза своим целлюлитом и жрут себе спокойно в четвертый уже подбородок. Поверьте, смотрится о-мер-зи-тель-но. А так как мужчины от вас отворачиваются с брезгливостью, то понятно, что вы на нас очень обижены.
Уна-Ахуна это пять! Тролли знатные...
Ксения, наверное, сначала вам самим надо задаться вопросом, почему на вас обращают внимание лишь любители пива, и почему вы совершенно неинтересны другим мужчинам.
Да не бывает некрасивых женщин, бывает мало водки.
Вот видите сколько нас Вас поддержало, мне тоже это противно, они там в Италии, а я здесь на работе за минималку. Они там в купальниках, а я тут в рабочем халате, они там на яхте, а я тут в общественном транспорте. Прям зла не хватает.
Ринкевич после включения украинского борща в список нематериального наследия ЮНЕСКО написал в Twitter, обращаясь к Захаровой: "Нравится — не нравится, терпи, моя красавица".
"Эдгар, вы же не по красавицам. Найдите себе красавца, и пусть он терпит. А я не ваша. Или это очередной каминг-аут?" — написала Захарова в Telegram-канале.
Завтра на домах Латвии должны быть вывешены флаги )
----------------------------------------------------------------------------
- В честь освобождения ЛНР ! От националистов Украины и западных наёмников из Европы и США !
Что то намечается, Литву уже слили...
Жизнь пошла как в сказке,чем дальше,тем страшней.
Что бы понравилась современная девушка в татуировках сколько нужно водки выпить?,наверное не меньше литра.
Питеру Паулю Рубенсу сегодня натуры для работ было бы хоть отбавляй благодаря индустрии фаст фуда.
Я сижу в социальных сетях под вымышленными данными и не парюсь :)
Она его видать и выпила -а потом сделала татуировку?
Закон о труде почитайте, крепостные!
Местечковые бизнесмены любят рабов за минималку. Вас , с такой грамматикой, возьмут только в грузчики.
Чем толще попа - тем короче шорты.
Очень длинный текст. Чтобы написать надо время потратить. Столько же, сколько пробежаться по ленте в соц.сетях. Наверняка еще много времени на новости слушая или читая тратите. Не думаю что суимарно меньше времени у вас уходит. Просто у каждого свои интересы.