А если серьёзно... Такое предложение к редакции - Поговорите, то бишь возьмите интервью у СГД, думы, правительства, хоть у чёрта, но пусть прояснят свою политику, в следующем разрезе:
1. При повышении заработной платы на 10%, для сохранения существующего процента прибыли, работодатель должен будет поднять цену на свой продукт, примерно процентов на 5. И это при условии, что он сегодня платит все налоги.
2. Если же он 50% кладет в конверт (а таковых, ой как не мало), то только для "обофициаливания" з-платы его затраты на эту часть увеличатся где-то на 30-35%. Соответствено и цены на 15-20% пойдут вверх (если, правда, после этого он сможет продать свой продукт :-)). А з-плату подняли то, помните-выше:-), только на 10% и то не всем :-). И это по всей стране. Дальше новый виток - т.к. з-плата не догоняет цены. Опять все недовольны. И это помимо удорожания энергоресурсов и пр. Кто тогда будет виноват? Есть ли у государства программа - как с этим справиться? Что-то не слышал.
А если серьёзно... Такое предложение к редакции - Поговорите, то бишь возьмите интервью у СГД, думы, правительства, хоть у чёрта, но пусть прояснят свою политику, в следующем разрезе:
1. При повышении заработной платы на 10%, для сохранения существующего процента прибыли, работодатель должен будет поднять цену на свой продукт, примерно процентов на 5. И это при условии, что он сегодня платит все налоги.
2. Если же он 50% кладет в конверт (а таковых, ой как не мало), то только для "обофициаливания" з-платы его затраты на эту часть увеличатся где-то на 30-35%. Соответствено и цены на 15-20% пойдут вверх (если, правда, после этого он сможет продать свой продукт :-)). А з-плату подняли то, помните-выше:-), только на 10% и то не всем :-). И это по всей стране. Дальше новый виток - т.к. з-плата не догоняет цены. Опять все недовольны. И это помимо удорожания энергоресурсов и пр. Кто тогда будет виноват? Есть ли у государства программа - как с этим справиться? Что-то не слышал.