Основная проблема латвийского рынка труда — дисбаланс между спросом и предложением: в одних областях ощущается острая нехватка специалистов, а в других — переизбыток. Поэтому многим людям в ближайшие годы предстоит освоить новые навыки и сменить профессию, рассказал специалист по найму Айвис Бродиньш, сообщает rus.lsm.lv со ссылкой на ЛР.
Из-за нехватки сотрудников выполнение некоторых функций Службы государственных доходов (СГД) может быть под угрозой. Поэтому служба начала в массовом порядке искать новых служащих.
Предложение национального объединения "Все для Латвии"- "Тевземей ун Бривибай"/ДННЛ (ВЛ-ТБ/ДННЛ) ограничить использование русского языка в сфере обслуживания помешает развитию бизнеса.
В среднем за год зарплаты в Латвии выросли на 7%, а на отдельных должностях увеличение составило 20% и больше, свидетельствует исследование портала по подбору персонала 'CV-Online Latvia'.
Лучшим работодателем Латвии третий год подряд признается государственная энергокомпания Latvenergo, свидетельствует опрос, проведенный предприятием по отбору персонала в интернете CV-Online Latvia.
Уровень безработицы в Латвии в 2013 году продолжит снижаться и может достичь однозначного числа, такой прогноз высказали эксперты компаний по подбору персонала. При этом один из опрошенных экспертов обратил внимание на то, что не совсем понятно, что происходит со многими латвийцами, которые теряют официальный статус безработного.