Большинство предпринимателей в Латвии обеспокоены нехваткой рабочей силы, свидетельствует опрос, проведенный Латвийской торгово-промышленной палатой.
После ярмарки вакансий, которая прошла недавно в столице, можно сделать однозначный вывод: рабочие места в Латвии есть, а зарплаты зашкаливают за тысячу евро. Однако безработные не спешат трудоустраиваться. Почему наши сограждане воротят нос от блестящих предложений и месяцами ходят без работы?
Госагентство занятости (ГАЗ) в сотрудничестве с Латвийской конфедерацией работодателей и Латвийским союзом свободных профсоюзов начинает проект Европейского социального фонда "Поддержка более долгой трудовой жизни", в рамках которого даст оценку рабочей среды и потенциала человеческих ресурсов, сообщили в ГАЗ.
Как сообщает портал Press.lv, число трудоустроенных жителей Латвии в первом квартале 2017 года по сравнению с первым кварталом 2017 года увеличилось на 1,7%, это больше, чем в ЕС в среднем, свидетельствуют данные "Eurostat" о 27 странах ЕС.
Международный аэропорт "Рига" планирует в этом году принять на работу более 250 работников, сообщила его пресс-секретарь Лаура Карните.
В Латвии на рынке труда стоящих предложений мало и без знакомства найти хорошую работу практически невозможно, поэтому латвийцам приходится уезжать за границу или довольствоваться малым.
Нет необходимости законодательно ограничивать возможность для работодателя требовать от сотрудника знать иностранный язык, поскольку рынок труда сам это регулирует. Об этом в интервью Латвийскому радио заявил эксперт Латвийской конфедерации работодателей Андрис Алкснис.
В январе этого года количество работников, которые платят государственные взносы социального страхования, по сравнению с аналогичным месяцем 2008 года сократилось на 15,2%, пишет в понедельник газета Dienas Bizness.
Латвия в сфере занятости еще не исчерпала внутренние резервы, поэтому думать о ввозе дешевой рабочей силы нецелесообразно. Программы переквалификации безработных в Латвии пока не привели к ощутимым результатам, заявил премьер-министр Марис Кучинскис на Латвийском радио.
В Латвии существенно выросло число вакансий - однако свободные рабочие места невозможно заполнить безработными, так как у многих из них нет необходимой квалификации. При этом количество безработных составляет сейчас 65 000.
Как сообщает портал Press.lv, создатель портала для поиска работы для вернувшихся в Латвию жителей Yourmove Янис Крейлис считает, что наше общество погрязло в негативе и отрицательном отношении к Латвии.
В 2017 году в Латвии было в среднем 17 тыс. вакантных рабочих мест - на 2,6 тыс. (17,9%) больше, чем в 2016 году, свидетельствуют данные Центрального статистического управления.
Владелица рекрутинговой компании SIDC GROUP Ольга Коноплева рассказала о новой нехорошей тенденции на латвийском рынке труда: предприятия нанимают работника, в первые три месяца платят ему меньше, чем положено, с обещанием платить больше после испытательного срока.
Государственное агентство занятости (ГАЗ) предложило "ABLV Bank" встретиться, чтобы обсудить помощь увольняемым сотрудникам, сообщила агентству ЛЕТА директор ГАЗ Эвита Симсоне.
Сейчас для получения работы необходимо знать сразу несколько языков на деловом уровне, в том числе русский. Такое мнение в интервью Латвийскому радио высказала банковский специалист Даце Руките-Кариня.
Госструктуры должны своим примером показывать, что дискриминация в трудоустройстве недопустима, а подходящую работу можно найти любому человек. Об этом в интервью радио Baltkom рассказала глава Латвийского института корпоративной ответственности и долгосрочного развития Даце Хелмане.
Наша страна больна анорексией, а помочь ей мы уже не в силах. Такое мнение в интервью радио Baltkom высказал мэр Вентспилса Айвар Лембергс.
В последнее время на рынке труда наблюдается такая тенденция: специалисты высокого и среднего уровня, работающие за границей, возвращаются в Латвию, однако спустя какое-то время снова уезжают назад. Причина - недостаточные зарплаты.
Нанимать квалифицированных специалистов из-за границы в Латвии в ближайшем будущем может стать проще, если Кабмин одобрит ряд послаблений, предлагаемых Минэкономики.
Транспортным компаниям во всем мире не хватает водителей грузовиков, а в Европе мешают еще и строгие законы по охране труда - приходится завозить филиппинцев даже в Латвию.
Журналисты передачи «Aizliegtais paņēmiens» на канале LTV попали «на кухню», причем в прямом и переносном смысле одной из самых популярных сетей ресторанов в нашей стране Tokyo City.
В Латвии необходимо избавиться от ситуации, когда старшеклассники не имеют представления о том, в какой сфере хотят работать. Такое мнение в интервью радио Baltkom высказал директор Государственного центра содержания образования (ГЦСО), доктор исторических наук Гунтар Цатлакс.
Ведущая мировая компания по аутсорсингу бизнес-процессов Webhelp открыла свой офис в Риге. Одна из причин открытия именно в нашей стране - наличие специалистов, говорящих на русском языке. Руководство компании планирует расширение, а латвийские представители госсектора прогнозируют, что приход Webhelp положительно повлияет на показатели занятости. Руководство компании рассказало Русскому TVNET о ситуации на латвийском рынке труда, процессе поиска и отбора кандидатов на вакантные должности, опыте общения с чиновниками и контролирующими структурами.
В этом году наблюдается высокая активность работодателей в рамках проекта "Первая работа молодого человека", который входит в программу социального фонда ЕС "Молодежные гарантии".
Известная реплика героя фильма «Особенности национальной рыбалки» про необходимость изучать «великий и могучий» во время просмотра ленты вызывает улыбку. В реальной жизни тем, кто госязык или русский не знает или знает недостаточно, не до смеха. В первую очередь – русским школьникам и молодым латышам.
Сегодня стало известно о том, что крупнейшее французское предприятие по удаленному обслуживанию клиентов - Webhelp - объявило об открытии своего офиса в Риге. Особым преимуществом, по словам представителей компании, стал тот факт, что жители Риги хорошо знают иностранные языки, и особенно - русский. Цель компании - расширить географию обслуживания клиентов на рынках, где говорят на русском языке.
Два года назад Эвия Бумбуре вернулась в Латвию и открыла в стране целую сеть популярных ресторанов. Ее компания "Noema" отличается от других тем, что своих сотрудников там набирают в основном из людей, которые хотят вернуться в Латвию из за границы.
Латвийская фирма по трудоустройству Dakini не выплатила зарплаты десяткам работников, которые воспользовались ее услугами и отправились работать в Норвегию. Как сообщает Skaties.lv со ссылкой на телеканал TV3, размер задолженности перед рабочими составляет уже 100 тысяч евро. При этом Госинспекция труда в борьбе с коммерсантом оказалась бессильна.
Уже в этом году в Латвию, в облегченном порядке и даже без знания государственного языка, смогут приезжать работать зарубежные специалисты. Из-за острой нехватки рабочих рук парламент в окончательном чтении сегодня принял изменения к «Закону об иммиграции»
Треть, или 30% реэмигрантов после возвращения в Латвию разочаровались в своей родине и готовы вновь ее покинуть. Об этом свидетельствует новое исследование, проведенное Центром исследований диаспоры и миграции при Латвийском Университете.
За 2016 год в Государственном агентстве занятости зарегистрировались 33 человека со статусом беженца или альтернативным статусом. 18 из них получают поддержку от государства. Об этом в эфире телеканала LNT рассказала директор агентства Эвита Симсоне.
Правительство утвердило план на 9 миллионов евро для возвращения на латвийский рынок труда нескольких тысяч молодых людей.
С начала июля до конца августа в Латвии пройдет программа по трудоустройству школьников: за время летних каникул подростки узнают, как пройти собеседование, заключить договор с работодателем, а также смогут заработать собственным трудом.
На этой неделе в офисе латвийского представительства Федеральной миграционной службы (ФМС) при Посольстве России состоялась большая видеоконференция с представителями администрации Брянской области, в которой приняли участие сотрудники миграционной службы, общественные деятели, представители масс-медиа.
66% жителей Латвии в течение ближайшего полугода планируют сменить место работы, 26% не планируют, а 8% не думали об этом, свидетельствует опрос портала по трудоустройству Cvmarket.lv, сообщает радио MIX FM 102,7.
В прошлом году количество ищущих работу в возрастной группе от 15 до 74 лет составило 120,4 тыс. человек, что на 34,7 тыс. или 22,4% меньше, чем годом ранее. Такие данные приводит Центральное статистическое управление.
По мнению демографа Илмара Межса, нужно четко осознавать: трудовая эмиграция продолжится и в этом году, и страну может покинуть 10 тысяч человек, а то и все 15-20 тысяч, пишет Diena.
В 2015 году в Латвии может появиться специальная программа для долгосрочных безработных, которые находятся в поиске работы больше года.
Комитет Европарламента по занятости и социальным делам одобрил доклад Татьяны Жданок относительно изменения Регламента "Об организации типового исследования рабочей силы в Евросоюзе".
В следующем году в Латвии стартует гарантийная программа для нетрудоустроенной молодежи.
39% старшеклассников считают, что хорошо оплачиваемую работу в Латвии найти не удастся, поэтому трудоустраиваться придется за рубежом, показало исследование Института финансов частных лиц Swedbank.
Парламентская комиссия по социальным и трудовым делам обратиться к Минблагу и Минфину с просьбой дать оценку идее предоставлять льготы по социальному налогу работодателям, которые обеспечивают первые рабочие места для молодежи.
Как порталу Gorod.lv сообщила Дайна Кривиня, координатор проектов Даугавпилсской краевой думы, уже в эту среду, 24 апреля, завершится подача заявок работодателей, которые на свое крестьянское хозяйство или предприятие хотели бы принять на работу молодых людей на летний период времени.
На состоявшейся вчера, 8 апреля, пресс-конференции в Даугавпилсской краевой думе Дайна Кривиня, координатор проектов отдела проектов краевой думы, рассказала о программе на летнее трудоустройство молодых людей.
Еще учась в школе и не будучи инертным человеком, я уже тогда осознавала необходимость получения качественного образования.
Как корреспонденту Gorod.lv рассказал председатель Резекненской городской думы Александр Барташевич, в этом году в Резекне осуществляют несколько программ для поддержки деятельности молодежи.
Как корреспонденту Gorod.lv рассказала исполнительный директор Даугавпилсской краевой думы Ванда Кезика, сегодня, 14 марта, вместе со специалистами края прошло обсуждение проекта летнего трудоустройства молодых людей.
Анна Егорова, руководитель социальной службы в Даугавпилсской краевой думе, рассказала корреспонденту Gorod.lv, что в 2012 году в рамках программы "Оплачиваемые временные общественные работы в самоуправлениях" было сформировано 834 рабочих места, в результате чего было трудоустроено 1294 безработных во всех 19-ти волостях края.
В Латвии резко увеличилось число молодых медсестер, которые уезжают работать за границу, сообщает Neatkarīgā.