Следует напомнить, что первый этап проекта длился с 15 сентября прошлого года по 14 марта нынешнего года, и в рамках его действия были созданы 563 места рабочей практики. Второй этап проекта на 295 рабочих мест начался с 1 апреля, и все рабочие места очень быстро были заполнены. Самоуправление города Резекне обратилось с просьбой предоставить еще 605 рабочих мест дополнительно к уже действующим. Подтверждение тому уже получено и договор подписан. Следовательно, в летний сезон работу и вознаграждение в размере сто латов получат 900 резекненцев. 295 человек, в рамках проекта начавших временную работу с 1 апреля, смогут выполнять ее до конца сентября, а те, кто начнет работу 1 июня, будут трудоустроены по 30 ноября.
Координатор проекта Андрис Скредель считает, что действие этого проекта должно продолжаться, так как проект дает возможность людям хоть на пол года включиться в рынок труда и чувствовать себя причастными к хозяйственной жизни города. А стипендия в размере 100 латов – это ощутимая поддержка для тех семей, у которых на данный момент нет другой возможности заработать.
Председатель Резекненской городской думы Александр Барташевич тоже удовлетворен проектом: "В первом этапе проекта были заняты 563 человека, а сейчас мы получили возможность включить в проект почти вдвое больше резекненцев. Необходимость занять такое количество людей нас не пугает, работы хватит всем. Гораздо важнее для нас, чтобы люди с большей ответственностью относились к порученной им работе. Конечно, в основном это неквалифицированная работа, но есть и такие, где требуются определенные знания и большая ответственность. Негативным фактором этой программы я бы назвал то, что она не предполагает создание новых рабочих мест, а участие в проекте является лишь краткосрочным решением проблем. Однако видна и положительная тенденция – некоторые стипендиаты отказываются от дальнейшего участия в проекте, так как находят постоянную работу.