Руководимое Линдой Мурниеце Министерство внутренних дел нашло уникальный способ сохранить бюджетные средства этого года: в то время как другие министерства неизрасходованные в прошлом году деньги бюджета возвращают государству, МВД удалось найти способ, как их использовать.
«Я не знаю, насколько вас это интересует, но расскажу, как Министерство внутренних дел сэкономило полмиллиона латов. Как известно, многие полицейские, пожарные убежали с работы из-за низкой заработной платы. Следовательно, в фонде зарплат сформировался излишек, который в конце года следует ввернуть в государственный бюджет. Получилась бы консолидация на примерно 0,5 миллиона или на целый процент от претензий кредиторов, сообщает портал pietiek.com.
Но что делает Министерство внутренних дел? Они так называемые пайковые деньги или приварочную компенсацию (50 латов в месяц) за декабрь, которую выплачивают в начале января, полицейским заплатили в конце декабря. Следовательно, накопленные деньги потрачены. А в бюджете министерства на 2011 год уже есть экономия в около 0,5 млн латов», – рассказал один из читателей портала.
Расследование показало, что все так и было, только выплаченные суммы были меньше: как информирует представитель Административного департамента министерства, общая сумма компенсации за декабрь 2010 года в Государственной полиции, Государственной пожарно-спасательной службе и Государственной пограничной охране составляла 355,5 тысяч латов.
Министерство финансов ничего плохого в таком «финансовом творчестве» не видит, а само МВД объясняет — тот факт, что компенсация выплачивается в последний рабочий день месяца, за который положена эта компенсация, является «хорошей практикой» в учреждениях министерства, что также облегчает планирование бюджета на целый год (12 месяцев) в случаях, если с 1 января меняется размер компенсации.
Правда, никто не отрицает, что эта «хорошая практика» еще не особо внедрена, но министерские учреждения, в которых эта практика еще не введена в полном объеме, пытаются постепенно внедрять ее в рамках имеющихся в государственном бюджете ресурсов, используя для этой цели также экономию финансовых средств, которая возникает в связи с болезнью сотрудников, длительным отсутствием или вакантными должностями».