Дреймане напомнила, что, по данным прошлого года, в правительственном секторе работает 8,2% жителей Латвии или 183,8 тыс. Поэтому для достижения показателя в 8% правительственный сектор нужно оптимизировать еще на 4800 работников.
По мнению Дреймане, нельзя допустить, чтобы от сокращений страдало качество управления, поэтому нужно искать внутренние ресурсы, чтобы делать работу более эффективной.
В Латвии работает около 200 рабочих групп и 66 советов, созданных распоряжениями премьер-министра или правительства, и анализ эффективности их работы не проведен. По мнению Дреймане, такое количество рабочих групп вряд ли необходимо, поскольку сферы их деятельности перекрываются и время тратится на бюрократические совещания.
Большое значение имеет также дальнейшее введение электронного управления.
В самой Госканцелярии также начата оценка нагрузки работников с целью усиления экономического и финансово-аналитического направлений.