Уже несколько лет социальные работники становятся наставниками, а Управление соцдел – работодателем для даугавпилчан, которые участвуют в проекте NVA «Временные оплачиваемые общественные работы».
В 2011 году порядка 100 человек было принято на работу в Управлениесоцдел в рамках указанного проекта, а в 2012 году уже около 50 человек смогли получить оплачиваемые общественные работы ,благодаря тесному сотрудничеству учреждения самоуправления и госинституции. В настоящий момент в социальных структурах работет 26 человек в рамках этого проекта и это является весомой поддержкой в таких работах как уборка помещений, мелкие ремонтные работы, помощь в уходе за детьми-инвалидами,работа в складских и подвальных помещениях. Благодаря NVA вспомогательные и неквалифицированные работы выполняют, принятые на обществееные работы, а специалисты социальной работы имеют возможность все время уделять приёму населения, оказанию соцуслуг, консультациям, собеседованиям и реализации реабилитационных и мотивационных программ.
Есть и ещё один положительный результат – некоторые из участников проекта , после окончания указанных в договоре месяцев работы, были приняты на постоянную работу в Управление соцдел.» Проект NVA, прекрасная возможность не только безработным приобрести временную работу, но и работодателю получить реальную информацию о работнике, увидеть и оценить рабочие навыки, степень ответсвенности, дисциплинированности и , как в нашем случае, принять на постоянную работу уже будучи уверенным в качестве работы.Конечно это и нагрузка на руководителей отделов и структур, но мы, социальные работники рассматриваем это, как ещё один вид социальной помощи и поддержки горожанам . Как руководитель УСД очень благодарна своим коллегам и работникам NVA за ответственное отношение к работе с безработными и хорошие результаты сотрудничества. »С этих слов С.Гавриловой началось производственное совещание во вторник в УСД, на котором присутствовали и специалисты NVA курирующие работу проекта Скайдрите Карпейкина и Оскар Лауренс.
В ходе работы совещания были найдены решения, как взаимно помогая друг другу специалисты двух учреждения могут решать вопросы техники безопасности, обеспечения работой всю трудовую неделю с восьмичасовым рабочим днём, контроля за трудовой дисциплиной.
Накануне совещания была достигнута договоренность по обмену информации о выполнении безработными своих обязательств перед NVA и SLP(посещение курсов и др. активностей), т.к. это является важным при рассмотрении вопросов о назначении соцпособий и соцуслуг. Об этом информировала Т.Булване ,руководитель отдела, который рассматривает вопросы о назначении соцпособий.
С.Радевич, руководитель социального приюта рассказала о том, как совместно с отделом соцуслуг для совершеннолетних (рук.С.Черенко) были реализованна мотивационная программа для безработных города с целью помочь людям ориентироватся в информации о курсах и рабочих местах в городе, а так же как правильно составлять CV, проходить интервью и т.д. Занятия проходили на базе социального приюта, следующая группа пройдет 4-х недельные занятия в учебной комнате УСД (ул.Виенибас 8). Планируется, что завершающая встреча первой группы и вводное занятие второй пройдут совместно, на которой будут вручены фото и керамические сувениры выпускникам , а так же состоится обмен мнениями о необходимости таких занятий.
Присутствие на рабочем совещании всех заведующих отделов и структурных подразделений УСД позволило конструктивно и быстро решить организационные вопросы ,связанные с оформлением анкет, заявок, табелей, инструктажа по ТБ и каждый смог ещё раз объяснить на какие именно работы необходимы люди от NVA.