С будущего года будет отменен запрет на выплату премий по результатам ежегодной работы сотрудникам государственных и муниципальных органов. Максимальный размер премии составляет 75% от месячной зарплаты.
Как отмечают в Минфине, премия может быть использована для мотивации сотрудников.
Во время кризиса существенно уменьшились зарплаты сотрудников госучреждений и возможности их мотивации, и очень многие специалисты ушли из госуправления, поясняют такое решение в Минфине.
Предлагаемые поправки предусматривают, не увеличивая фонд зарплат, ввести доплаты в размере не более 35% от оклада за дополнительную работу и замещение. В настоящее время максимальный размер такой доплаты составляет 20% от оклада.