Экономист: инвестиции сокращают рабочие места. Латвия – не исключение 30

← Вернуться к новости
Вообще то руководитель это не обязательно технические вопросы.Руководитель может быть не самым умным но иметь много связей,умение находить контакты.А если уйдёт то новый может не сможет так.И этот старый унесёт за собой клиентов в другую фирму. Патриотс

вот оно чисто патриотическое мышление -руководитель не должен разбираться ни в чем и не быть умным,главное какие то связи и контакты,забыл упомянуть умение танцевать и знать где ставить гарумзиме (сверху или снизу)..как то не на этой территории в цене руководители имеющее хорошее профильное образование,умеющие руководить,управлять,видеть,ставить и решать стратегические задачи,анализировать,уметь спрашивать и контролировать,планировать,видеть перспективу,развивать...а связи и контакты сами найдут такого руководителя..впрочем для патриотсов все это темный лес,им главное дайте денег и спустите дерективу чё делать надо и быстрее в танцы..

Ответы на коммент:

вот оно чисто патриотическое мышление -руководитель не должен разбираться ни в чем и не быть умным,главное какие то связи и контакты,забыл упомянуть умение танцевать и знать где ставить гарумзиме (сверху или снизу)..как то не на этой территории в цене руководители имеющее хорошее профильное образование,умеющие руководить,управлять,видеть,ставить и решать стратегические задачи,анализировать,уметь спрашивать и контролировать,планировать,видеть перспективу,развивать...а связи и контакты сами найдут такого руководителя..впрочем для патриотсов все это темный лес,им главное дайте денег и спустите дерективу чё делать надо и быстрее в танцы..

В больших компаниях тех вопросами занимаются замкстители,юристы.