Вообще то руководитель это не обязательно технические вопросы.Руководитель может быть не самым умным но иметь много связей,умение находить контакты.А если уйдёт то новый может не сможет так.И этот старый унесёт за собой клиентов в другую фирму.
Патриотс
Хороший руководитель это тот, кто знает свое "хозяйство" как пять пальцев---хорошими директорами становились в советское время те, кто начинал с простого рабочего, так же как и хороший генерал, начинавший свою карьеру с простого солдата...Можно конечно сослаться на миллиардера Форда, у которого не было высшего образования, но было множество советников, но и с советниками тоже можно промахнуться-----ушлый советник может лапши на уши навешать несведущему боссу, так что далеко не каждому дано быть Фордом.
Хороший руководитель это тот, кто знает свое "хозяйство" как пять пальцев---хорошими директорами становились в советское время те, кто начинал с простого рабочего, так же как и хороший генерал, начинавший свою карьеру с простого солдата...Можно конечно сослаться на миллиардера Форда, у которого не было высшего образования, но было множество советников, но и с советниками тоже можно промахнуться-----ушлый советник может лапши на уши навешать несведущему боссу, так что далеко не каждому дано быть Фордом.