Латвийский министр признал, что в стране слишком мало платят 43

гость

20.12.2021 11:38

5 1

Почему эти простые рабочие не идут в коммерческий сектор, где зарплаты выше? Потому что не обладают должной квалификацией и знаниями. Потому что в муниципальной организации никто их особо не сношает. Зарплата, это всегда компромисс, а не только оценка работоспособности. Есть много людей, которые могли бы зарабатывать гораздо больше, но они довольствуются меньшим. Почему? Потому что недополученная разница это, своего рода, плата за спокойствие и здоровую нервную систему. Когда им задаёшь вопрос, они прямо так и отвечают - мне хватает и нервы в порядке. Для них отношения начальства, окружение и многое другое имеет больший вес и ценность, чем лишние 50-100 евро. Таких работников ценят. Да, им не предлагают огромные зарплаты, но и минималку им никогда платить не станут. Наши люди в своём большинстве так и не научились жить в капитализме. Они до сих пор одной ногой в социализме. И многие считают, что работодатель ОБЯЗАН им одним фактом их присутствия на рабочем месте. Увы. Работник должен генерировать прибыль, а не просиживать свои часы. Работник должен снизу инициировать оптимизациию и улучшение всех внутренних процессов, а не делать так, как делал вчера, позавчера, год назад. Но у нас подобное скорее исключение, нежели правило, отсюда и проблемы.