Латвийский Сейм официально разрешил выдавать зарплату в конвертах 58

← Вернуться к новости
LR Darba likums 70.pants. Darba samaksas izmaksas veids Darba samaksa aprēķināma un izmaksājama skaidrā naudā. Darba devējam ir tiesības izmaksāt darba samaksu bezskaidrā naudā ar pārskaitījumu tikai tad, ja darbinieks un darba devējs par to ir noteikti vienojušies. Так что шутка получилась какая-то наполовину. XХХ

Шутка весьма глупая. Потому как никогда не было ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ выплачивать зарплату перечислением. Можно и наличными. Правда, с одной оговоркой. Например, у фирмы нет доходов в наличных, поэтому, если работник хочет получать всё-таки наличными, на него можно официально повесить и все расходы связанные с перемещением наличных денег. Когда это узнают работники, желание отпадает. На предприятии может отсутствовать касса, а значит и кассир и всё что с этим связано. А так да, любой каприз за ваши деньги!

Ответы на коммент:

Шутка весьма глупая. Потому как никогда не было ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ выплачивать зарплату перечислением. Можно и наличными. Правда, с одной оговоркой. Например, у фирмы нет доходов в наличных, поэтому, если работник хочет получать всё-таки наличными, на него можно официально повесить и все расходы связанные с перемещением наличных денег. Когда это узнают работники, желание отпадает. На предприятии может отсутствовать касса, а значит и кассир и всё что с этим связано. А так да, любой каприз за ваши деньги!

На основании какого закона или правил вы "повесите" расходы о выплате нала на работника? Дайте ссылки, пожалуйста.

Шутка весьма глупая. Потому как никогда не было ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ выплачивать зарплату перечислением. Можно и наличными. Правда, с одной оговоркой. Например, у фирмы нет доходов в наличных, поэтому, если работник хочет получать всё-таки наличными, на него можно официально повесить и все расходы связанные с перемещением наличных денег. Когда это узнают работники, желание отпадает. На предприятии может отсутствовать касса, а значит и кассир и всё что с этим связано. А так да, любой каприз за ваши деньги!

Не трынди о том, чего не знаешь и читай закон - зарплата выплачивается НАЛИЧНЫМИ, по перечислению только с согласия сторон. Никакие расходы по снятию налички на работникам никто не может повесить.