Шутка весьма глупая. Потому как никогда не было ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ выплачивать зарплату перечислением. Можно и наличными. Правда, с одной оговоркой. Например, у фирмы нет доходов в наличных, поэтому, если работник хочет получать всё-таки наличными, на него можно официально повесить и все расходы связанные с перемещением наличных денег. Когда это узнают работники, желание отпадает. На предприятии может отсутствовать касса, а значит и кассир и всё что с этим связано. А так да, любой каприз за ваши деньги!
Не трынди о том, чего не знаешь и читай закон - зарплата выплачивается НАЛИЧНЫМИ, по перечислению только с согласия сторон. Никакие расходы по снятию налички на работникам никто не может повесить.
Не трынди о том, чего не знаешь и читай закон - зарплата выплачивается НАЛИЧНЫМИ, по перечислению только с согласия сторон. Никакие расходы по снятию налички на работникам никто не может повесить.