Публикации в социальных сетях могут стать помехой при устройстве на работу 71

← Вернуться к новости
Головой думать надо когда что то опубликововаете в соц сетях.Если работодатель заглянет в ваш профиль и увидит к примеру поддержку там тех или иных действий,партий и много другого то он задумается о том нужен ли ему такой работник ещё до подписания контракта.Хорошие,умные люди с амбициями в соц сетях не публикуют каждый свой шаг,свои политические азглялы,не фотографируют себя в трусах на пляже и не выставляют также на обзор.Как и не публикуют фото,видео о своей работе.Этим можно вызвать недоверие у работодателя. Краткость -сестра таланта.

- ну если работодатель настолько прогрессивный что вычислил работника в соц-сетях , то.....
- для первого раза достаточно было выпороть на конюшне....
- ели не помогало - тогда в солдаты его !!!
- лет через 25 - вернётся другим человеком....

Ответы на коммент:

- ну если работодатель настолько прогрессивный что вычислил работника в соц-сетях , то..... - для первого раза достаточно было выпороть на конюшне.... - ели не помогало - тогда в солдаты его !!! - лет через 25 - вернётся другим человеком.... в

Он легко может проверить это ещё до того момента как берет на работу.В вторых если нацдёт потом это то он не будет доверять рабочему многое,у этого рабочего не будет шанса роста.Сейчас бизнесмены любят как правило умных но кратко говорящих,не любят тех кто всё знает.Как и не нравятся те кто сразу утверждает что он уверен и тд.Так что хотите заиметь уважение то думайте головой.Не надо быть полным молчаливым но и лишние коменты ни к чему.