Сейм рассмотрит народную инициативу о переходе на четырехдневную рабочую неделю 12

В четверг Сейм принял решение о передаче на рассмотрение комиссий коллективного заявления 11 510 граждан Латвии «О четырехдневной и 32-часовой рабочей неделе».

Инициативу будут рассматривать комиссия по народному хозяйству, аграрной, экологической и региональной политике, комиссия по социально-трудовым вопросам, а также комиссия по делам госуправления и самоуправлений.

Автор инициативы Денис Мелехов предлагает внести изменения в 131-ю статью закона о труде, которая устанавливает нормальную продолжительность рабочего времени.

По мнению Мелехова, за счет увеличения свободного времени уровень удовлетворенности сотрудников повысится без снижения эффективности работы. У них появится больше свободного времени для учебы и личного развития, что также даст положительный экономический эффект.


Написать комментарий

Переход на сокращённую рабочую неделю без падения уровня жизни населения возможен только при условии одновременного повышения производительности труда. Это азбука политэкономии.

Переход на сокращённую рабочую неделю без падения уровня жизни населения возможен только при условии одновременного повышения производительности труда. Это азбука политэкономии. беспартийный

Да, в этом и идея. Якобы отдохнувший народ будет лучше работать... Как по мне - это может сработать для офисных работников.. А с профессиями, где работать нужно на технике - там это физически не реально )
Возможно и было-бы логично признать 32 рабочих часа как полную ставку, но только лишь дать возможность работодателю применить это в его-же канторе (не обязывать всех это делать поголовно).
Хотя я не в курсе всех ньюансов - может они уже так могут делать, но тогда любопытно становиться как будет считаться стаж, социальные гарантии и т.п.

Да, в этом и идея. Якобы отдохнувший народ будет лучше работать... Как по мне - это может сработать для офисных работников.. А с профессиями, где работать нужно на технике - там это физически не реально ) Возможно и было-бы логично признать 32 рабочих часа как полную ставку, но только лишь дать возможность работодателю применить это в его-же канторе (не обязывать всех это делать поголовно). Хотя я не в курсе всех ньюансов - может они уже так могут делать, но тогда любопытно становиться как будет считаться стаж, социальные гарантии и т.п. Некто

Техника то эффективнее становится. Дом буквально печатают, при строительстве небоскребов люди десятками больше не погибают. Я думаю наоборот в офисе не будут успевать выполнить работу пока от бумажных документов не откажемся. Вот кто реально устает это пожарники, ненормированный рабочий день, и на них это никак неповлияет.

По мнению Мелехова, за счет увеличения свободного времени уровень удовлетворенности сотрудников повысится без снижения эффективности работы. У них появится больше свободного времени для учебы и личного развития,

Ха ха. И сколько же накачанных, начитанных и говорящих по английски за 2 года удаленки появилось? Многие тупо располнели и сбухались :)))

А детей куда? В школу к восьми, или тоже по 4 дня учиться?

По мнению Мелехова, за счет увеличения свободного времени уровень удовлетворенности сотрудников повысится без снижения эффективности работы. У них появится больше свободного времени для учебы и личного развития, что также даст положительный экономический эффект
————
100%, что местные бизнесмены с этим утверждением не согласны

Да, в этом и идея. Якобы отдохнувший народ будет лучше работать... Как по мне - это может сработать для офисных работников.. А с профессиями, где работать нужно на технике - там это физически не реально ) Возможно и было-бы логично признать 32 рабочих часа как полную ставку, но только лишь дать возможность работодателю применить это в его-же канторе (не обязывать всех это делать поголовно). Хотя я не в курсе всех ньюансов - может они уже так могут делать, но тогда любопытно становиться как будет считаться стаж, социальные гарантии и т.п. Некто

Если вы имеете ввиду тех, чья деятельность не имеет отношения к реальному сектору экономики, то безусловно. Предположу, что если даже всю банду госчиновников перевести на однодневную рабочую неделю, то мы этого даже не заметим.

Совет иностранных инвесторов в Латвии (FICIL) на встрече с парламентской народно-хозяйственной комиссией предложил отказаться от правила, по которому привезенным из третьих стран работникам надо платить не менее средней зарплаты — даже в тех отраслях, где она ниже. Это позволило бы работодателям легче привлекать рабочую силу, смягчая тем самым последствия депопуляции.

А для кого будет 4 дневная неделя? Врачей, учителей, садика, продавцов, автосервиса, ресторанов, супермаркетов? Кто целевая аудитория?

Техника то эффективнее становится. Дом буквально печатают, при строительстве небоскребов люди десятками больше не погибают. Я думаю наоборот в офисе не будут успевать выполнить работу пока от бумажных документов не откажемся. Вот кто реально устает это пожарники, ненормированный рабочий день, и на них это никак неповлияет.

Да, эфективнее становится, но не за счёт отдохнувшего персонала. Это я к тому, что во многих отрослях промышленности сокращение рабочего времени будет значить такое-же сокращение прибыли (при неизменных счетах за аренду помещений, зарплаты которые по проекту должны остаться на том-же уровне и т.п.).

Так то по большей части согласен. Количество продукции, которое производит человечество очень высоко подскочило за последние десятки лет. Меньше ручного труда, больше автоматизации

Я думаю, они для себя введут четырёхдневную неделю. Остальные будут работать, как прежде или ещё лучше и больше. :)

А для кого будет 4 дневная неделя? Врачей, учителей, садика, продавцов, автосервиса, ресторанов, супермаркетов? Кто целевая аудитория? Ну ну

Сейм.))

Написать комментарий