Работодателей обяжут информировать СГД о выплате зарплат наличными 10

Со следующего года работодатели будут обязаны информировать Службу государственных доходов (СГД) о том, что они выплачивают зарплаты работникам наличными. Соответствующие изменения утверждены Кабинетом министров.

Изменения были разработаны Министерством благосостояния в целях уменьшения теневой экономики, сообщает агентство LETA.

Как указывает Минблаг, в настоящее время ни один нормативный акт не обязывает работодателя предоставлять информацию о выплате зарплаты в наличной или безналичной форме, поэтому у СГД нет возможности получить точные данные о конкретных работодателях, которые выплачивают зарплаты наличными, и о работниках, которые их получают.

Для того чтобы устранить этот пробел, Минблаг предлагает добавить в сообщения работодателей о зарплатах графу, которая должна заполняться, если зарплаты выплачиваются наличными.

Согласно отчетам работодателей по состоянию на август 2023 года, у 76,9% или 63 463 работодателей работали до пяти работников, и у 55% из них имелись значительные риски выплаты зарплат «в конвертах». С учетом высокой доли зарплат «в конвертах» в теневой экономике Минблаг считает необходимым ввести нормативно-правовую базу, которая позволит налоговой службе получать данные для анализа, чтобы выявлять случаи выплат зарплат «в конвертах» без проведения объемных проверок.

Согласно результатам исследования «Индекс теневой экономики в странах Балтии 2009-2023», в 2023 году доля недекларированных зарплат, или зарплат «в конвертах», составляла 48,2% общего объема теневой экономики, что свидетельствует о том, что она по-прежнему остается распространенным явлением в стране, подчеркивает Минблаг.

10 октября , 14:40

Mixnews.lv

Фото: пресс-фото


Написать комментарий

Я думал, что наличными уже давно нельзя?

Я думал, что наличными уже давно нельзя? Igors

когда нельзя, но очень хочется, то можно

Я думал, что наличными уже давно нельзя? Igors

думать не надо.надо прочитать закон о труде,где есть пункт,что зарплата работнику выплачивается наличными,но при согласовании с работником может перечисляться на его счет

И что это даст, на бумаге будет одно, а в реале не полная минималка.

Вообще надо запретить выплату наличными. Потому что должники по кредитам не оплачивают долг.

Вообще надо запретить выплату наличкой

Вообще надо запретить выплату наличными. Потому что должники по кредитам не оплачивают долг. Нина 2

А это мысль.

Вообще надо запретить выплату наличкой Нина 2

и наличные деньги запретить,только виртуальные деньги.а еще лучше трудодни,отработал 2 часа,взял у работодателя такую справку и получил в магазине буханку хлеба.вам бы министром финансов работать

А почему нарушается закон о труде? Не нужны ваши виртуальные тугрики

и наличные деньги запретить,только виртуальные деньги.а еще лучше трудодни,отработал 2 часа,взял у работодателя такую справку и получил в магазине буханку хлеба.вам бы министром финансов работать

Думаю так и будет, ну как при Сталлине, по 400грамм хлебушка и 100 водочки но здесь для избранных!

Написать комментарий