Возглавить ДАП готовы три кандидата 7

Вчера, 17 марта, завершился срок приема документов от желающих принять участие в объявленном самоуправлением конкурсе на должность члена правления Даугавпилсского автобусного парка.

Как сообщили в конкурсной комиссии, в городскую думу поступили пакеты документов от трех кандидатов на эту вакантную должность и теперь все заявки предстоит изучить.

Конкурс на должность члена правления ДАП будет проходить в три этапа и в результате будет объявлен победитель, который и возглавит предприятие.

Напомним, в мае прошлого года свой пост покинул многолетний член правления Daugavpils autobusu parks Сергей Михайлов, который руководил предприятием с 2005 года, заняв место отца Аврамия Михайлова.

На данный момент членом правления предприятия является многолетний финансовый директор ДАП Ирина Николаенко.

18 марта , 09:50

Ирина Федотова , Gorod.lv

Фото: Маргарита Вигуле


Написать комментарий

Странно что не больше

Странно что не больше .

Действительно странно. Половина города - эксперты пассажирских перевозок, а как появилась возможность показать себя в деле, так сразу язык в опе.

Не сумлевайтесь выберут кого надо ,своих не бросают

Внук, что ли, не подрос?

Действительно странно. Половина города - эксперты пассажирских перевозок, а как появилась возможность показать себя в деле, так сразу язык в опе.

А в чём там нужно быть огромным специалистом?
И вы по всей видимости тоже специалист широкого профиля, раз знаете куда и с какими знаниями требуются руководители? Сколько можно уже объяснять - руководитель, это должность, а не специальность!!! Его задача координировать работу всех служб, проводить оценку работы этих служб, решать возникающие проблемы. А вот выполнять всю эту работу уже должны специалисты. Если вы умеете управлять авто и делаете это хорошо, вам нет надобности знать. что и как происходит под капотом. У нас не со специалистами проблема, а с грамотными управленцами. Тот, кто умеет делать это качественно, не пойдёт в DS. Потому что такие люди нарасхват.

А в чём там нужно быть огромным специалистом? И вы по всей видимости тоже специалист широкого профиля, раз знаете куда и с какими знаниями требуются руководители? Сколько можно уже объяснять - руководитель, это должность, а не специальность!!! Его задача координировать работу всех служб, проводить оценку работы этих служб, решать возникающие проблемы. А вот выполнять всю эту работу уже должны специалисты. Если вы умеете управлять авто и делаете это хорошо, вам нет надобности знать. что и как происходит под капотом. У нас не со специалистами проблема, а с грамотными управленцами. Тот, кто умеет делать это качественно, не пойдёт в DS. Потому что такие люди нарасхват.

Эффективные менеджеры называются.

А в чём там нужно быть огромным специалистом? И вы по всей видимости тоже специалист широкого профиля, раз знаете куда и с какими знаниями требуются руководители? Сколько можно уже объяснять - руководитель, это должность, а не специальность!!! Его задача координировать работу всех служб, проводить оценку работы этих служб, решать возникающие проблемы. А вот выполнять всю эту работу уже должны специалисты. Если вы умеете управлять авто и делаете это хорошо, вам нет надобности знать. что и как происходит под капотом. У нас не со специалистами проблема, а с грамотными управленцами. Тот, кто умеет делать это качественно, не пойдёт в DS. Потому что такие люди нарасхват.

А почему Вы здесь , а не там - руководитель ?

Написать комментарий