В то время как правительство никак не может найти денег на повышение зарплат медикам, компания GE Money решила присуждать стипендии выпускникам медицинских колледжей, то есть будущим медсестрам. Стипендия солидная – 100 латов в месяц.
«У правительства нет конкретного решения проблемы. Есть какие-то планы, графики, но без указания сроков их выполнения. В то же время статистика министерства благосостояния вопиет: к 2013 году в стране будет не хватать 44- 47% врачей. Уже сейчас медицина испытывает острую нехватку среднего медперсонала, и какова ситуация с ним будет в 2013 году, спрогнозировать нетрудно: она будет трагической», – заявил председатель правления GE Money Дмитрий Цимбер. Чтобы поддержать девушек, избравших профессию медсестры, компания GE Money решила присудить стипендии четырем лучшим из них. Стипендиатами этого года стали:
Эдите Павеле, медицинский колледж Красного Креста,
Юлия Адамович, Даугавпилсский медицинский колледж,
Элина Зелве, Лиепайский медицинский колледж,
Марина Михайлова, Медицинский колледж им. Паула Страдыня.
GE Money приглашает социально ответственные организации и предприятия Латвии последовать их примеру, инвестируя в сохранение среднего медперсонала страны.