Кто сколько получает

Говорят, что статистика знает все. Сегодня "Наша Газета" с помощью данных Центрального статистического управления Латвии (ЦСУ) решила выяснить, кто у нас в стране больше всех получает.

Самые высокие зарплаты на сегодняшний день — в госсекторе у высшего руководящего звена компаний, которые имеют госакции (например, Latvijas Gāze, Latvenergo и пр.). С ними могут соперничать только депутаты, получающие 1120 латов до уплаты налогов и имеющие многочисленные доплаты в несколько раз больше зарплаты.

Далее идут финансовые посредники. В прошлом году работники банковского сектора, по информации. Комиссии рынка финансов и капитала, заработали около 83 млн. латов. Вместе с тем на вознаграждение только членов совета и правления банков пошло около семи миллионов.

Если разделить основную сумму на общее число занятых в финансовой сфере (около 9000 человек), то средняя ежемесячная зарплата банковского клерка получится на уровне 770 латов.

Кто еще хорошо зарабатывает в Латвии? Программисты, бухгалтеры, работники торговли — вместе с премиями и бонусами. А вот юристы и экономисты, столь востребованные и высокооплачиваемые за рубежом, в нашей стране не всегда оказываются у дел (адвокаты с громким именем, разумеется, не в счет). Это неудивительно: несколько лет назад на юристов-экономистов училась вся страна, и произошло перенасыщение рынка.

В дефиците, по данным компании HR Solutions, технические специальности: электрики, сантехники, технологи. А через 10 лет в Латвии может возникнуть проблема с хорошими дантистами — уйдет старая гвардия, выучившаяся в советское время, а современный уровень обучения стоматологов в Латвии не слишком высок.

Забавно, что до недавнего времени одну из первых строчек высокооплачиваемых профессий в Латвии занимали… рабочие. Например, строители получали от 800 до 1000 латов в месяц (хотя на бумаге эти цифры чаще не превышали 200 латов). Сейчас, в связи с кризисом, профессия строителя уже не столь прибыльна.

Зато на главных ролях оказались специалисты, которые умеют анализировать рынок, просчитать деятельность компании. А также те, кто продает услуги компаний.

За последний год спрос на руководителей высшего уровня сильно вырос — требуются директора, главные управленцы компаний. Уже сегодня хороший менеджер по продажам получает столько же, сколько директор компании. На Западе такого нет — это один из парадоксов нашей страны.

Из новых веяний на рынке труда можно выявить еще две тенденции. Первая отрадна — при приеме на работу стало больше цениться образование (было время, когда на диплом особо не смотрели). Но есть и другая тенденция — грустная. Зарплаты падают… Если раньше большинство специалистов, устраивающихся на работу, соглашались не менее чем на 500 латов (и то для начала), то теперь готовы работать и за более скромную сумму.

*Наша цифра

В 2008 году прибавили зарплаты …*

  • …работникам полиции: на 83 лата (после вычета налогов) рядовым полицейским, на 85 латов — инспекторам, на 90 латов — старшим инспекторам.
  • …и медицинским работникам: на 134 лата — врачам, на 80 латов — медперсоналу, на 54 лата — помощникам медперсонала.
  • По данным ЦСУ, прошлогодняя средняя брутто-зарплата в Латвии (до уплаты налогов) по сравнению с зарплатой 2006 года увеличилась с 302 до 398 латов, или на 32%.
  • Средняя зарплата “чистыми” в 2007 году выросла до 286 латов (32 %).

17.04.2008 , 10:52

"Наша Газета"


Написать комментарий