Мы получили письмо от читательницы Анны, у которой возник вопрос на эту тему:
"Я работаю из дома, мне очень нравится моя работа. Она связана с компьютером. В офисе компании я не бываю совсем. Компьютер у меня свой, за интернет, электричество и прочее плачу сама. Где-то читала, что при удаленной работе работодатель обязан компенсировать эти расходы. Скажите, это действительно обязательное требование? Или же это остается на усмотрение работодателя?"
Чтобы разобраться в этом вопросе, мы обратились за разъяснением к Даце Стиврине, руководителю отдела поддержки клиентов Государственной инспекции труда. Она пояснила, что как при очной, так и при удаленной работе действует основной принцип: работодатель отвечает за предоставление, установку и обслуживание необходимого для работы оборудования, если только сотрудник не использует свое собственное.
"На практике установлено, что при удаленной работе у сотрудника могут возникнуть дополнительные расходы – на установку и оплату интернета, электроэнергию, связь и другие. Поэтому, чтобы урегулировать порядок возмещения таких расходов, связанных с удаленной работой, с 1 августа 2021 года в статью 76 Закона о труде была добавлена четвертая часть. В ней указано, что расходы работника, связанные с удаленной работой, покрывает работодатель, если иное не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором, заключенным с профсоюзом работников, и если такой договор не снижает общий уровень защиты сотрудников."
Таким образом, если сотрудник и работодатель договариваются об удаленной работе, расходы, связанные с ее выполнением, по общему правилу покрывает работодатель. Исключение – если в индивидуальном трудовом договоре или коллективном договоре (заключенном с профсоюзом работников) оговорено иное, но при этом уровень защиты прав сотрудников не снижается.
При этом важно отметить, что работодатель обязан возмещать только объективно обоснованные и фактически возникшие в связи с удаленной работой расходы. По мнению Государственной инспекции труда, недостаточно просто обратиться к работодателю с общим требованием компенсировать расходы – необходимо конкретно указать, какие именно затраты связаны с выполнением удаленной работы и подлежат возмещению.
Также работник и работодатель могут договориться, что сотрудник перевезет из офиса на место удаленной работы необходимое оборудование, например компьютер, офисное кресло и т. д. Кроме того, статья 76 Закона о труде предусматривает возможность соглашения, по которому сотрудник использует свое собственное оборудование, а работодатель компенсирует расходы, связанные с его износом (амортизацией).
Раз работаешь на удалёнке то и расходник ваш , не в офисе работаешь , комп могут и спиногрызы собственные убить в хлам играя в игры и лазия по простором интернета можно наловить троянов и всякой херни да и сами непрочь лазить , интернетом пользуешься своим и плати сам только и смотрят халяву . Так что добро пожаловать в офис и работать как все , не ндравиться вали на биржу и там ищи для дома своего . Работадатель вам не должен ничего выполнять ваши капризы . В офисе будет и стол и комп и табуретка в лучшем виде
Стул, кровать, собачий поводок, тарелки с едойю
С удовольствием работала бы в офисе, но офис переводят в Ригу. Из дома работать не хочу - из своего личного пространства оборудовать надо место под рабочий кабинет, про технику, электричество и интернет пока неизвестно. Поэтому, не надо так категорично заявлять, что лучше.
Можно вместе с офисом переехать в Ригу или ,в случае нежелания, пойти на биржу (а если повезет, то в офис другой фирмы). Как-то так у простых работяг происходит.
А если я продавец продукции, произведённой предприятием. Как быть с моим доступом, пусть ограниченным?
А мне приходится работать, я этому даже рад, ведь бывшие спиногрызы (детоненавистники это слово придумали), дарят нам весьма приятные подарки, крайний раз поездку в Венецию, на четыре дня!!! Но, пока они маленькие, допускать до рабочего компьютера нельзя, это должно быть табу, или вход ограниченный, а от вирусов гугл неплохо защищает.
Таки можно и шо они и делают работать удаленно из Дубая...не берегут себя! Нездря эта свора огромные премии себе выписала.....выгорают!
"Крайний"...
Вы что, космонавт или лётчик-испытатель?
Я на удаленке. И нет никаких проблем. Мне все привезли . Короче, все ,что необходимо для айтишника. Шеф доволен, я тоже. Да, и расходы связанные с выполнением заданий покрывает без проблем. Так что, кому-то не повезло с начальством.
Дорогие вы наши! Учителя сидят день и ночь, и утро, готовясь к урокам, а как же тут быть с электричеством? Счета приходя большие.
В интересах вашего работодателя должно быть предоставление вам рабочего компьютера, и его защиты да и вашей производительности тоже. Личный компьютер это помойка, мы часто можем то ссылку какую левую открыть, то скачать что нибудь плохое, то флешку неизвестную воткнуть потому что знакомый попросил что то там... Ну я так вижу компьютер рядового пользователя, и такие компьютеры я бы точно не допустил к работе. Если вы работаете с личного компьютера да ещё и с базой клиентов, даже и не знаю что вам посоветовать, наверное только не использовать компьютер в личных целях, представьте что вы пожертвовали его во благо предприятия, ну или начальник сэкономленные на вас деньги инвестирует в свой новый Mercedes.
Похоже вы из работодателей и из нехороших или работаете на минималку и напряженно , тогда обижены. Читательница работает на удаленке похоже с ведома работодателя. В таком случае условия работы должны быть оговорены и лучше в письменной форме. То, что задается вопрос компенсации затрат, значит это не было оговорено. Усматривается упущение читательницы и недобросовестность работодателя.
Самый большой плюс удалёнки в том,что не надо каждое утро вскакивать по будильнику прерывая самое святое- сон,как выяснилось вставать по будильнику это большой стресс вызывающий сразу скачок артериального давлния и вообще это вредно для сердечно-сосудистой системы,поэтому те кто не работает или рано ушёл на пенсию те долго и живут высыпаясь естесственным путём.
Может перевести на удалёнку людей, которые производят продукты питания, всякий ширпотреб, убирают улицы, полицию, пожарных, врачей и т.д.,что бы вам не скучно было умничать?!
Как то в центральных сми была статья о том, что если вывести всех удалёнщиков на работу в кабинеты, то в Латвии не хватит зданий для их размещения!!! Во расплодились, да же мне знаю с кем сравнить!
А тут уж кому как везёт,хотя сидеть всё время за компьютером тоже здоровья не прибавляет.