Профсоюз достиг договоренности с Министерством здравоохранения о повышении средней заработной платы работникам здравоохранения, и соглашение закреплено в формате Национального трехстороннего совета по сотрудничеству.
Первоначально Минздрав предложил повышение на 3,7% для врачей, 6,2% для медсестер, акушерок, помощников врачей и 9,8% для младшего персонала (помощники медсестер, водители бригад Службы неотложной медицинской помощи). ЛПРЗСУ отклонил предложение как не соответствующее реальной ситуации.
Затем было достигнуто компромиссное соглашение, которое предусматривает повышение средней заработной платы медицинского персонала на 120 евро (брутто) с 1 апреля 2023 года. Таким образом, средняя заработная плата врачей увеличится на 6,1%, среднего персонала - на 10,1%, младшего персонала - на 16,1%. С другой стороны, средняя заработная плата работников отрасли, не являющихся медицинским персоналом (вспомогательного персонала) увеличится на 22,76 евро. Кроме того, соглашение предусматривает, что в случае выделения отрасли дополнительных средств в текущем году будут возобновлены переговоры о повышении средней заработной платы врачей и вспомогательного персонала.
Да уж..... Как всегда, вспомогательному персоналу шишь с маслом.
Одно в уме только бы своровать у населения да побольше а населению за отопление ни копейки не дадут своровать сразу в тюрьму на сухари сажают. А медикам за что они себе взятками наберут а нам ничего.
самые нищие... и при этом рукожопы ленивые
Пенсии зато никак не повысят.
А лечение никакое. А теперь будут искать откуда эти деньги взять и это опять будут жители .
Очереди к этим спецам по6-7месяцев.после этого 10 мин.прием.и никакой пользы и так ведь немало получают и все бастуют
Шантажисты, лечили бы с таким рвением, как себе зарплаты требуют. Училки такие же, возмущаются , ах, в Лидле ставка 6,30 евро в час, а у них "бедных" 5,7-6,7 , ужас-ужас! и что-то я не видела очереди из училок, желающих работать в лидл. Только жалобы на то, какая сложная и ответственная у них работа, какая ответственность за детей и все это 24 часа в сутки, потому как, уйдя с работы , они не "переключаются"!!!! Ну так валите все в лидл , там же делать нечего, а зарплата -мечта.Всего-то дел притащить палеты с товаром в зал, разложить все это по полкам, не забыть эти полки вытереть, поправить ценники, собрать упаковку, увезти палеты, потом за кассой поработать, потом в пекарню, хлебушек из печи потаскать и на полку выложить и так по кругу всю смену, часов 12. После этого проблем с "отключением" не будет., как до кровати дойдешь, так и отключишься. Чужую зарплату хорошо считать, попробуйте чужую работу. Депутатам пусть завидуют , а не продавцам.
А мед.персоналу в социальных центрах и пансионатах - шишь на постном масле ....ооооо